关于公布2021年工业和信息化重点领域人才能力评价机构目录的通知
2021年工业和信息化重点领域
人才能力评价机构目录
一
评价测试机构
二
评价支撑机构
小编补充
Q1
此次揭榜的人才评价工作有哪些亮点？
亮点1：此次揭榜聚焦新兴产业领域方向，直面社会需求大、复合型程度高、人才能力评价紧迫等难点；
亮点2：制定揭榜领域产业人才岗位能力要求标准、人才岗位能力评价指标，以《工业和信息化岗位能力评价通则》为引领，形成工作体系；
亮点3：实行“支撑、评测、认定”三方独立运行的科学体系，建立中心统筹、各方自主的工作模式，推动人才评价更加客观、权威和实用；
亮点4：建立揭榜机构的动态考核机制，每年更新人才评价机构目录，鼓励充分竞争，提升评价的专业能力和社会影响力。
Q2
中心的人才评价工作主要针对哪些人员？
中心人才评价工作主要针对即将就业上岗的在校人员和已经在岗的产业技术人员。
Q3
评价测试机构、支撑机构如何开展工作？
评价测试机构：与中心联合牵头制定或修订揭榜领域人才标准，制定揭榜领域分岗位、分层次的产业人才岗位能力评价要求。围绕《工业和信息化人才岗位能力评价通则》，通过工业和信息化人才评价系统，组织实施该领域产业人才岗位能力评价的测试工作。
评价支撑机构：围绕揭榜领域产业人才的实际需求，支撑人才评价工作开展。一是专业服务（揭榜领域的教材、课件、师资、实训平台等）；二是能力辅导（按揭榜领域人才标准开展能力辅导后，组织参加评价测试）；三是组织实施（组织各类产业人才参加揭榜领域岗位能力评价测试）；四是应用推广（应用与推广揭榜领域岗位能力评价工作）。
Q4
是否还能成为中心评价测试机构和评价支撑机构？
中心每年面向社会公开遴选下一年度评价测试机构和评价支撑机构，实行动态调整机制，欢迎符合条件的企事业单位申报参加。详细情况请关注中心微信公众号和官方网站。
您还可以查阅关于开展2021年度工业和信息化重点领域人才能力评价机构揭榜工作的通知，了解以往工作申报流程。如有意愿参加，请点击“阅读原文”留下联系方式报备。
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小编为您准备了以下讯息，为您权威解读中心致力打造的产业人才发展生态！
01
岗位能力评价通则
您需要了解《工业和信息化人才岗位能力评价通则》解读。本通则规定了工业与信息化领域产业人才评价的基本要求、评价流程，是指导开展工业与信息化重点领域人才岗位能力评价的基础文件。本通则创新引入了“13级成果评价”的评价方式，从专业知识、技术技能、工程实践、综合能力四个维度对评估对象进行考核与评价，重新构建了符合岗位能力评价的要素体系。02
岗位能力要求
您需要了解《工业互联网产业人才岗位能力要求》标准在2020世界工业互联网大会正式发布（附标准全文下载链接）《区块链产业人才岗位能力要求》在第二届区块链产业与企业家国际峰会正式发布（附标准全文下载）《人工智能产业人才岗位能力标准》在2019中国国际智能产业博览会正式发布（附标准全文下载）。以上标准是中心已发布的人才岗位能力要求标准，未来将围绕新增领域继续制定和发布人才标准。03
评价系统与人才大数据中心
工业和信息化人才评价系统（http://pj.miitec.cn/）是我中心联合中国电科云公司，针对岗位能力评价共同打造的智慧评价系统。该系统能够全方位支持机构从专业知识、技术技能、工程实践、综合能力四个维度，应用领先的新一代信息技术对人才岗位能力进行评估判断，实现人才评价服务的全生态，致力于构建工业和信息化人才能力治理体系，提供人才成长全周期全过程服务。欢迎阅读工业和信息化人才评价系统正式发布、工信人才大数据中心战略合作签约暨工业和信息化人才评价系统上线仪式顺利举行。登录http://pj.miitec.cn/ 感受人才工作数字化的全新体验！